トピックス | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
◆ネットジャーナル
【アジア・新興国】東南アジア経済の見通し
～輸出低迷により景気減速も、インフレ沈静化で内需主導の底堅い成長へ
米住宅着工・許可件数（23年5月）
～着工件数は前月、市場予想を大幅に上回る
◆経営TOPICS
機械受注統計調査報告
（令和５年4月実績）
◆経営情報レポート
人事部門の抱える課題を解決する
ピープルアナリティクス導入のポイント
◆経営データベース
残業時間を代休に振替える場合
フレックスタイム制の労使協定
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2023/06/k828.pdf
◆地方に興味を持つＩＴ系企業（新幹線の駅より空路へのアクセス）
◆人生を豊かにしてくれる基本
◆日本企業の部長の年収はタイより低い
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2023/06/57709dfebfbac12c5f652a53f21354c2.pdf
令和2年4月1日より配偶者居住権が施行となってから3年が経過しました。
このいわゆる配偶者居住権が創設された発端は平成25年9月4日の最高裁決定により非嫡出子の相続分が嫡出子の相続分の1/2であるという民法の規定が違憲であるという判断が下されたことによります。
この判断により例えば相続人が被相続人の配偶者と前妻の子のみだった場合、配偶者が今まで住んでいた自宅を相続できず、自宅を手放さざるを得ないという事態が想定され、このような事態を回避させるために仮に配偶者以外のものが配偶者の住んでいた自宅を相続したとしてもその自宅に今まで通り住み続けることのできるように民法を改正する必要に迫られ、約40年ぶりの改正につながったわけです。
この民法改正により相続税法もその取扱いを規定したことにより、当初民法上想定された趣旨以外に「相続税の節税目的」としての配偶者居住権の設定が可能となりました。
そうなると相続税の申告業務にあたり我々税理士は節税スキームのオプションのひとつとして、この配偶者居住権を設定するか否かの検証なく申告してしまうことはかなり危険な状態であると言えるようになりました。
具体的には、建物につく「配偶者居住権」と土地につく「敷地利用権」はその配偶者の死亡後には相続財産に含まれないことから、配偶者固有の財産の有無だとか配偶者と同居している子の有無だとかをその事例ごとに検証し、配偶者の子が同居している場合などは1次相続の段階で子が自宅を相続することにより小規模宅地の特例を利用でき、配偶者には配偶者居住権を設定することにより次の2次相続まで通算すると最終的には納税額が配偶者居住権を設定しない場合と比べ少なく抑えられる可能性がでてくるということです。
ただし、この配偶者居住権には民法上譲渡が禁止されていたり配偶者が配偶者居住権を放棄すること等によりその権利が消滅してしまうと土地建物の所有者である子に「みなし贈与」がかかるといったりリスクを事前に理解した上で最終的に判断しないと後にトラブルのもととなることもありますので、十分に注意が必要です。
いずれにせよ配偶者居住権による相続税の節税を視野に入れる場合はシミュレーションが命です。検討してみたいという方は税理士法人優和まで是非ご相談頂ければと思います。
埼玉本部 菅 琢嗣
◆ネットジャーナル
日米欧のコロナ禍後の資金循環
消費者物価（全国23年4月）
～年度替わりの価格改定で上昇ペースが加速
◆経営TOPICS
機械受注統計調査報告
（令和５年3月実績および令和５年4～6月見通し）
◆経営情報レポート
リスクへの対応が企業の存続を左右する
リスクマネジメント体制の構築法
◆経営データベース
クラウドファンディングの5つの類型
クラウドファンディングの活用法
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2023/05/k824.pdf
◆医療情報ヘッドライン
第8次医療計画の議論スタート
へき地医療は｢D To P with N｣推進へ
人生の最終段階における医療・ケア
同時報酬改定に向け意見交換会で議論
◆週刊 医療情報
紹介受診重点外来、医療機関の
意向と異なれば再協議を
◆経営TOPICS
病院報告
（令和４年12月分概数）
◆経営情報レポート
観光規制緩和による増加を見据えた
外国人患者来院時の対応策
◆経営データベース
面接制度運用のポイント
目標面接の進め方
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◆無理せず、闇雲に規模を追わない
◆教育に二つの背骨がある
◆26年までに平均基本給を倍増
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令和5年度の税制改正で相続時精算課税制度の改正が行われました。今までは使い勝手が悪く利用率が低迷していましたが、改正によって改善されています。
現状は相続時精算課税制度を選択すると贈与の都度申告が必要でしたが、年間110万円以下の場合には申告が不要となりました。
改正前においては相続時精算課税適用後のすべての贈与財産が、相続時に相続財産として課税されましたが、改正後は基礎控除分(年間110万円)を相続財産に加算しなくてよくなりました。
相続時精算課税制度の110万円控除と暦年贈与の基礎控除110万円は別枠となりますので、相続時精算課税制度を適用した贈与者以外からの贈与では暦年課税が適用可能です。
有利な改正となり使いやすくはなりましたが、ベストな選択になるかはご自身の財産状況によっても異なってくるので、よく検討が必要です。
興味・質問等ございましたら、ぜひ税理士法人優和までご相談ください。
東京本部 有本
◆ネットジャーナル
春闘賃上げ率は30年ぶりの高水準へ
～今後の焦点は賃上げの持続性と
サービス価格の上昇ペース
米住宅着工・許可件数（23年3月）
～着工件数は前月から減少も
戸建て住宅に回復の兆し
◆経営TOPICS
機械受注統計調査報告
（令和５年2月実績）
◆経営情報レポート
社員の育成・定着を実現させる
社員ロイヤリティ向上のポイント
◆経営データベース
TOC(制約理論）による最適経営
中小企業での技術経営のポイント
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2023/04/k820.pdf
◆医療情報ヘッドライン
コロナ診療拒否は応召義務違反に
5月8日からの5類移行でへ
健保連の後発医薬品割合が低下
長引く供給不安が背景に
◆週刊 医療情報
職業紹介活用の入職者、
離職率や手数料公表が論点
◆経営TOPICS
介護保険事業状況報告（暫定）
（令和４年11月分）
◆経営情報レポート
2022年決算データからみる
歯科診療所経営実績分析
◆経営データベース
経営戦略のポイントと必要性
経営管理体制の意義
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2023/04/i769.pdf
◆会社は個人の技術を発揮して実務に結びつける場所
◆「貧困ニッポン」と化した「超・階級社会」
◆企業成長させるビジネスモデル
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2023/04/06451939472316a6098cdd2603a42881.pdf
