トピックス | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
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カルテ開示費用は合理的な範囲内に
医師の立ち会い必須は不適切と明示
厚生労働省 医政局
２０１４年度消費税補填率で集計ミス
診療報酬での補填に限界と日医会長
厚生労働省 医療機関等における消費税負担に関する分科会
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病院報告 （平成３０年１月分概数）
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医療従事者の勤務環境改善に向けた
クリニックの「働き方改革」
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クリニックにおける広報戦略
看板・パンフレット作成のポイント
2018年3月30日に公表されました「収益認識に関する会計基準」。業界ではこの新たな取り組みに対する対応の準備が進みつつあります。
収益認識に関する会計基準（以下、収益認識会計基準といいます。）とは、これまで企業会計原則において規定されていた「売上高は実現主義」という漠然とした内容をより具体的にするために、収益に関する包括的な基準設定のために開発された新しい会計基準です。
この会計基準は企業会計原則より優先して適用される会計基準となりますが、中小企業においては従前の企業会計原則等によることができるとされているため、中小企業の会計に関する指針や中小企業の会計に関する基本要領によることもできます。
また、国税庁でも早々にこの収益認識会計基準への対応について、「法人税法22条の2」及び「法人税法施行令18条の2」並びに個別通達の改正を行いました。基本的な姿勢はこの収益認識会計基準の考え方を取り込んでいくことになります。
この収益認識会計基準の基本原則は、「約束した財又はサービスの顧客への移転を、当該財又はサービスと交換に権利を得ると見込む対価の額で描写するように、収益を認識する」であり、収益認識について次の5ステップをクリアする必要があります。
ステップ1
顧客との契約を識別する。
ステップ2
契約における履行義務（収益認識の単位）を識別する。
ステップ3
取引価格を算定する。
ステップ4
契約における履行義務に取引価格を配分する。
ステップ5
履行義務を充足した時に又は充足するにつれて収益を認識する。
ステップ3では、値引き、リベート等、変動性のある金額が含まれる場合には、その変動部分を見積り、その部分を増減して取引価格を算定することになります。この対価を「変動対価」といいます。
変動対価として見積られた額については、変動対価の額に関する不確実性が事後的に解消される際に、解消される時点までに計上された収益の著しい減額が発生しない可能性が高い部分に限り、取引価格に含めることとなります。
変動対価は一定の要件を満たすものに限り、法人税法上もその対価の額を収益（益金）として認識することとなります。これは「合理的で実現可能な時価による収益（益金）計上が可能になった」といえる対応になります。
しかし、一部の変動対価は、その変動見込み（減収見込み）を法人税法は控除できないものはあります。
それは「返品権付き販売」です。
返品権付き販売とは、主にこれまでの返品調整引当金の対象となっていたものをいいます。
この販売を行う場合、次のとおり会計と税務でズレが生じます。
会計上の仕訳と税務上の仕訳が異なります。 ややこしいので図を作成しました。
下記のPDFをクリックしてください。図解が表示されます。
↓
返品調整引当金は今回の変動対価の登場で、損金経理要件を満たさないこととなるため、法人税法上は廃止されることとなります。出版業等、特定の業種による無条件買戻し契約による販売を行う会社にとっては大きなインパクトとなります。そのため、国税庁も突然の廃止による影響を懸念し、経過措置を設けて段階的に廃止していくことを決めました。
税理士法人優和は、最新の会計基準・税制動向へのいち早い対応が可能な組織体制を構築しております。収益認識に関する会計基準への対応はぜひ、税理士法人優和までご相談下さい。
京都本部 太田
■ネットジャーナル
Ｗｅｅｋｌｙエコノミスト・レター ２０１８年７月３１日号
２０１８年４-６月期の実質ＧＤＰ
～前期比０.２％（年率１.０％）を予測
経済・金融フラッシュ ２０１８年７月３１日号
鉱工業生産１８年６月
～４-６月期は２四半期ぶりの増産も、
ＩＴ関連の在庫積み上がりが続く
■経営TOPICS
統計調査資料
労働力調査（基本集計） 平成３０年（２０１８年）６月分（速報）
■経営情報レポート
職場の規律を正し、トラブルを未然に防止する！
人事労務リスクマネジメント
■経営データベース
ジャンル：その他経営関連 サブジャンル：不動産証券化
不動産を証券化するメリット
ノンリコースローンとは
■医療情報ヘッドライン
特区でのオンライン服薬指導に限り
薬剤服用歴管理指導料が算定可能
→厚生労働省 中央社会保険医療協議会総会
西日本豪雨の医療保険制度の対応報告
住居全半壊等は１０月末迄窓口負担なし
→厚生労働省 中央社会保険医療協議会総会
■経営TOPICS
統計調査資料
最近の医療費の動向/概算医療費 （平成２９年１２月）
■経営情報レポート
診療所による取り組みの実際
かかりつけ医機能と在宅医療
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理想的な医療安全管理体制
コミュニケーション活性化による改善策
■医療情報ヘッドライン
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効果的支援や事業スキーム等を検討
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NDBと介護DB連結解析に向け関連法改正
健康医療分野公的データベースとの連結検討
厚生労働省 社会保障審議会医療保険部会
■経営TOPICS
統計調査資料
介護給付費等実態調査月報 （平成３０年２月審査分）
■経営情報レポート
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院内コミュニケーション向上のポイント
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患者申出療養の概要
保険外併用療養費制度が抱える課題
■ネットジャーナル
Ｗｅｅｋｌｙエコノミスト・レター ２０１８年７月２７日号
中国経済：２０１８年度上期を総括した上で
今後の注目ポイントを探る
経済・金融フラッシュ ２０１８年７月３０日号
（４－６月期米GDP）
～前期比年率＋４．１％、個人消費、
外需好調で１４年７－９月期以来の伸び
■経営TOPICS
統計調査資料
景気動向指数
（２０１８年５月分速報からの改訂状況）
■経営情報レポート
営業リーダーのための
マーケティング活動の実践ポイント
■経営データベース
ジャンル：経営分析 サブジャンル：経営分析の目的
自社製品と市場の関係性の分析
外部環境分析の意義と手順
■来年度の社会保障費予算３１兆５,０００億円
高齢者増加等に伴う自然増は６,０００億円
政府
■医師の宿日直は中間的な働き方を創設
厳密な労働時間管理には否定的
厚生労働省 医師の働き方改革に関する検討会
■統計調査資料
介護保険事業状況報告（暫定） （平成３０年１月分）
■職員満足度向上につなげる
時間単位有給休暇制度の活用法
■ジャンル：労務管理 サブジャンル：退職・休職
拒否権付き希望退職制度
退職した元従業員への貸付金回収手順]
■ネットジャーナル
Ｗｅｅｋｌｙエコノミスト・レター ２０１８年７月２０日号
米中貿易戦争の行方
～米中貿易摩擦がエスカレート。落し所の見えない
貿易戦争による米経済への影響を懸念
■経営TOPICS
統計調査資料
全国中小企業動向調査結果
（２０１８年４－６月期実績、７－９月期以降見通し）
■経営情報レポート
自律した社員を育て、自社の収益を向上！
キャリア開発の実践ポイント
■経営データベース
ジャンル：企業運営 サブジャンル：経費削減
経費削減に対する意識の持ち方
削減を検討すべき２つの費用
■医療情報ヘッドライン
薬局・薬剤師のあり方についての指針提示
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▶厚生科学審議会 医薬品医療機器制度部会
医療・介護サービス提供は圏域単位で
人口減少を踏まえ都市機能を維持
▶総務省 自治体戦略２０４０構想研究会
■経営TOPICS
統計調査資料
病院報告 （平成２９年１２月分概数）
■経営情報レポート
離職を防ぎ、人が育つ診療所へ
「働きがい」を生み出す職場活性化策
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ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：人事評価
育成面接の進め方
評価対象期間の設定
