1.医療情報ヘッドライン
新医薬品の審査期間を半減に
「先駆け審査指定制度」5月中に公募
──────────────────────── 厚生労働省
病院の耐震改修状況調査の結果公表
平成26 年度病院耐震化率、病院全体67.0%
──────────────────────── 厚生労働省
2.経営TOPICS
統計調査資料
最近の医療費の動向(平成26 年10~11 月号)
3.経営情報レポート
平成26 年決算データからみる
医科診療所経営実績分析
4.経営データベース
ジャンル:医業経営 サブジャンル:広報戦略
クリニックにおける広報戦略
看板・パンフレット作成のポイント
1.医療情報ヘッドライン
日本医療研究開発機構 2020 年までの領域別達成目標提示
再生医療やゲノム、難病など
─────────────────────────── 政府
「へき地保健医療対策検討会」
都道府県をまたぐ連絡・連携体制も
──────────────────────── 厚生労働省
2.経営TOPICS
統計調査資料
介護給付費実態調査月報(平成26 年1 月審査分)
3.経営情報レポート
高収益クリニックに学ぶ
患者志向経営で実現する高集患力
4.経営データベース
ジャンル:病院機能評価 サブジャンル:病院機能評価の概要
公益財団法人日本医療機能評価機構について
ジャンル:病院機能評価 サブジャンル:審査(書面・訪問)全般
サーベイヤーとの質疑応答への心構え
1.医療情報ヘッドライン
平成24 年度 各都道府県等による
病院への立入検査の結果を公表
──────────────────────── 厚生労働省
健保連 医療費動向を調査
1 人当たり医療費は11 万9,936 円
──────────────────── 健康保険組合連合会
2.経営TOPICS
統計調査資料
医療施設動態調査(平成26 年12 月分概数)
3.経営情報レポート
職員満足度向上につなげる
時間単位有給休暇制度の活用法
4.経営データベース
ジャンル:労務管理 サブジャンル:就業規則
経営戦略とはどのようなものか?
経営ビジョン確立のプロセス
1.医療情報ヘッドライン
日看協は研修制度への対応急ぐ
~看護師の特定行為に関する研修
──────────────────────── 厚生労働省
ドラッグストア業界に向け、
薬・栄養食品のデータベース構築を提言
──────────────────────── 経済産業省
2.経営TOPICS
統計調査資料
病院報告(平成26 年11 月分概数)
3.経営情報レポート
コーチングを活用した
院内コミュニケーション向上のポイント
4.経営データベース
ジャンル:労務管理 サブジャンル:就業規則
就業規則に必ず定めるべき事項
就業規則の周知方法
1.医療情報ヘッドライン
希少がん医療・支援の検討会立ち上げ
患者少なく、治療・診断が困難
──────────────────────── 厚生労働省
2035 年へ向けた長期ビジョンを示す
「保健医療2035」策定懇談会を開催
──────────────────────── 厚生労働省
2.経営TOPICS
統計調査資料
介護給付費実態調査月報(平成26 年12 月審査分)
3.経営情報レポート
発生メカニズムを知り組織で取組む
患者トラブル対応ポイント
4.経営データベース
ジャンル:医業経営 サブジャンル:接遇向上
第一印象を良くするポイント
話し方、聞き方、命令・指示の受け方
1.医療情報ヘッドライン
今後5年で「施設整備予定」は34.3%
病院の約9%資金不足
──────────────────────── 厚生労働省
指定難病検討委 新たに43疾患を了承
7月までに200疾患が助成対象へ
──────────────────────── 厚生労働省
2.経営TOPICS
統計調査資料
病院報告
(平成26 年11 月末概数)
3.経営情報レポート
2016 年1月より個人番号の利用開始
医療機関における「マイナンバー制度」
4.経営データベース
ジャンル:医業経営 サブジャンル:職員との関係
コーチングの捉え方
コーチングスキル~傾聴と承認
1.医療情報ヘッドライン
次期診療報酬改定へ議論スタート
先進医療、在宅医療など4点を中心に
──────────────────────── 厚生労働省
全国厚生労働関係部局長会議開催
自治体担当者にスケジュール等説明
──────────────────────── 厚生労働省
2.経営TOPICS
統計調査資料
病院報告
(平成26 年10 月末概数)
3.経営情報レポート
ヒヤリ・ハット事例検証
クリニックの医薬品安全対策ポイント
4.経営データベース
ジャンル:医業経営 サブジャンル:職員との関係
労働契約の意義
職員の解雇をめぐる問題
1.医療情報ヘッドライン
到達目標と評価のあり方研究 中間報告
「到達目標の項目数」でアンケート、「多い」が60%超
──────────────────────── 厚生労働省
遺伝子・染色体に起因する疾病を審議
新たに43 疾患を指定難病に了承
──────────────── 厚生科学審議会疾病対策部会
2.経営TOPICS
統計調査資料
最近の医療費の動向
平成26 年8~9 月号
3.経営情報レポート
業務のレベルアップが収入に直結
医事課職員育成のポイント
4.経営データベース
ジャンル:労務管理 サブジャンル:労災保険
労災にあたるかどうかの認定判断のポイント
入社前研修中の怪我は、労災になるのか
1.医療情報ヘッドライン
指定難病の検討対象610 疾病を公表
41 疾病が指定難病へ
──────────────────────── 厚生労働省
“残業代ゼロ”制、臨床医は対象外の方針か
新たな労働時間制度発表
──────────────────────── 厚生労働省
2.経営TOPICS
統計調査資料
介護給付費実態調査月報
(平成26 年11 月審査分)
3.経営情報レポート
主治医機能を見据えたサービス提供がカギ!
在宅復帰促進策への経営対応
4.経営データベース
ジャンル:人材・人事制度 サブジャンル:経営ビジョン達成型人事制度
「病院理念」「経営ビジョン」とは
経営ビジョン達成型人事制度の特性
1.医療情報ヘッドライン
日医「日本の医療に関する意識調査」
受けた医療、医療全般とも高い満足度
──────────────────────── 日本医師会
2013 年度診療報酬 不正請求による返還額
過去5 年で最高の146 億円
──────────────────────── 厚生労働省
2.経営TOPICS
統計調査資料
介護保険事業状況報告(暫定)
(平成26年10月分)
3.経営情報レポート
平成27年度税制改正
―法人税・所得税・資産税・消費税―
4.経営データベース
ジャンル:業績管理 サブジャンル:業績管理と予算管理
成果報告のポイント
医療行為データ分析と業績管理