医業経営マガジン | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
1. 医療情報ヘッドライン
介護分野で注目の新サービス「24時間対応」「複合型」
具体的な基準や報酬の議論始まる
───────────────── 厚生労働省 老健局
機能評価係数?供?現行６係数の見直しなどで議論
新規の評価項目導入は微妙
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
病院報告 平成２３年５月号
3.経営情報レポート
職場環境整備で実現する
職員と快適に働ける病医院づくり
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：クリニックの人事制度
職能給の仕組み
人事考課に期待される効果
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1.医療情報ヘッドライン
政府、概算要求7000億円の“再生”特別枠を決定
社会保障費1兆2000億円捻出に歳出10％削減
──────────────────────── 政府
平成24年度改定で高額療養費を見直し
外来定額負担額100円程度増で財源確保を想定
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成23年7月審査分）
3.経営情報レポート
ストレスマネジメントから始める
医療スタッフのメンタルヘルス対策
4.経営データベース
ジャンル：業績管理 サブジャンル：業績管理体制の構築
事務長機能と業績管理体制
業績管理のポイント
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1.医療情報ﾍｯﾄﾞﾗｲﾝ
被災３県で医療・介護の復興に基金等積み増し
厚労省第三次補正予算（案）の要求項目明らかに
───────────────────── 厚生労働省
中医協「ＤＰＣ高額新薬ルール見直し新薬に適用」
慢性期入院医療についても報告
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護保険事業状況報告（暫定） 平成２３年４月号
3.経営情報レポート
問題職員・労務トラブルの増加に対応
職場の規律作りとルールブック活用法
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：経営ビジョン達成型人事制度
「病院理念」「経営ビジョン」とは
経営ビジョン達成型人事制度の特性
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1. 医療情報ヘッドライン
医療機関群の設定等について中間報告公表
期間群の尺度は「医療密度」「診療密度」
——–厚生労働省 保険局———
救急業務のあり方に関して検討会を開催
市民による応急手当・救命活動の環境整備へ
——–総務省 消防庁———
2. 経営TOPICS
統計調査資料
医療施設動態調査 平成23年6月分
3. 経営情報レポート
地域包括ｹｱに対応
介護との連携・協働ﾈｯﾄﾜｰｸ
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：医療制度 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：医療法人制度
社会医療法人の収益事業
特定医医療法人の国税局調査
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1. 医療情報ヘッドライン
社会保障における平成21年調査報告書を公表
「長期治療に備え」民間保険加入 40％に
———-厚生労働省———–
中医協 次期診療報酬改定に向けて
被災地に特例方針、加算には慎重論
———-厚生労働省 保険局———–
2. 経営TOPICS
統計調査資料
病院報告 平成23年4月号
3. 経営情報レポート
医療機関に求められるｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ
指導・監査の実態と対応策
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：人材・人事制度 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：賃金制度
基本給の改定
賞与体系の変更
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1. 医療情報ヘッドライン
「平成23年版厚生労働白書」において
導入半世紀の国民皆保険・皆年金制度を検証
———-厚生労働省———–
産科補償で初の再発防止報告書がまとまる
「重度脳性まひ事例、半数以上は医療側に責任」と指摘
———-日本医療機能評価機構———-
2. 経営TOPICS
統計調査資料
最近の医療費の動向（平成23年3月末概数）
3. 経営情報レポート
意識を変える、患者対応が変わる
院内で育てるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：業績管理 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：業績管理と予算管理
成果報告のﾎﾟｲﾝﾄ
支出予算制度のﾎﾟｲﾝﾄ
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1. 医療情報ヘッドライン
要件ｸﾘｱで基準病床超過地域でも増床可能に
構造改革特区に関する要請に対して回答
———内閣官房 地域活性化統合事務局——
DPC分化会 高額新薬取扱いﾙｰﾙを承認
84ﾊﾟｰｾﾝﾀｲﾙ値を基準に
———厚生労働省 保険局——–
2. 経営TOPICS
統計調査資料
医療施設動態調査（平成23年5月末概数）
3. 経営情報レポート
一般的事例にみる
患者ｸﾚｰﾑ対応のﾎﾟｲﾝﾄ
4. 経営ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ
ｼﾞｬﾝﾙ：医業経営 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：ｱﾝｹｰﾄ調査の実施
患者ｱﾝｹｰﾄ調査の目的
患者ｱﾝｹｰﾄ調査実施のﾎﾟｲﾝﾄ
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1. 医療情報ヘッドライン
中医協で社会保障・税一体改革案を討議
焦点は外来窓口の「受診時定額負担制度」
——-厚生労働省 保険局——
360病院のがんﾃﾞｰﾀ初公表
治療経験や部位・治療法の特性など
——-国立がん研究ｾﾝﾀー —–
2. 経営TOPICS
統計調査資料
介護保険事業状況報告（暫定）（平成23年3月分）
3. 経営情報レポート
ｺｰﾁﾝｸﾞが変わる、意欲が向上する
医療現場におけるNLP理論の活用
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：人材・人事制度 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：ｸﾘﾆｯｸの人事制度
接遇教育のﾎﾟｲﾝﾄ
OJTの進め方
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1. 医療情報ヘッドライン
重点要望に「総合入院体制加算の基準見直し」など
社会保険診療報酬改正・新設要望書
———-全国自治体病院協議会———-
来年4月同時改定に向け自由討議
社会保障審議会 医療保険部会開く
———-厚生労働省 保険局———-
2. 経営TOPICS
統計調査資料
病院報告 平成23年3月号
3. 経営情報レポート
診療所の安定経営を支える
ｽﾀｯﾌの満足度とﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ向上策
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：医業経営 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：ﾅﾚｯｼﾞﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ
情報を経営品質の向上に役立てる仕組み
ﾅﾚｯｼﾞﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄと文書管理の違い
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1. 医療情報ヘッドライン
「災害医療等のあり方に関する検討会」初会合
災害拠点病院、食糧・燃料備蓄、通信手段確保など急務
————-厚生労働省 医政局————-
家族介護64％、依然として高水準で推移
平成22年 国民生活基礎調査の概況
————-厚生労働省————–
2. 経営TOPICS
統計調査資料
最近の医療費の動向 平成23年2月号
3. 経営情報レポート
「ﾓﾝｽﾀｰﾍﾟｲｼｪﾝﾄ」に屈しない
組織で取り組む院内暴力への対応策
4. 経営データベース
ｼﾞｬﾝﾙ：人材・人事制度 ｻﾌﾞｼﾞｬﾝﾙ：賃金制度
総額人件費管理の必要性
総額人件費の配分
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