医業経営マガジン | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
1.医療情報ヘッドライン
看護補助者の訪問看護同行を評価へ
中医協総会で提案 低価格のサービス提供が狙い
───────────────── 厚生労働省 保険局
個室化推進で介護施設の室料負担案を提案
社会保障審議会介護給付費分科会で
───────────────── 厚生労働省 老健局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
病院報告 平成23年7月号
3.経営情報レポート
2011年度創設
「サービス付き高齢者向け住宅」の概要
4.経営データベース
ジャンル：医業経営 サブジャンル：接遇向上
第一印象を高くするポイント
言葉遣いの改善
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1.医療情報ヘッドライン
専門医の在り方検討会 認定に第三者機関設立提唱
定義や各学会の認定制度のばらつきが課題
───────────────── 厚生労働省 医政局
平成23年６月調査 一般病院で経営好転の傾向
医療経済実態調査結果報告
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成23年8月末概数）
3.経営情報レポート
厳しい経営環境を職場全体で乗り切る
院内組織運営のポイント
4.経営データベース
ジャンル：労務管理 サブジャンル：労災保険
労災にあたるかどうかの認定判断のポイント
上司に無断で業務を行っていて発生した災害は業務災害か
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1.医療情報ヘッドライン
介護保険料、大企業社員は月900円増
「総報酬割」制度を来年度導入した試算を提示
───────────────── 厚生労働省 老健局
通所介護で機能訓練の強化めぐり賛否分かれる
社保審介護給付費分科会時間区分見直しを提案
───────────────── 厚生労働省 老健局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
最近の医療費の動向 平成２３年４月～５月号
3.経営情報レポート
労務管理トラブルを未然に防ぐ
医療機関に潜む労務リスク対応策
4.経営データベース
ジャンル：医業経営 サブジャンル：事業継承
納税資金確保対策の種類
相続財産評価引下げによる節税対策
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1.医療情報ヘッドライン
包括サービスに向け医療と介護、連携して改定を
中医協と介護給付費分科会が初の合同会合
───────────────── 厚生労働省 保険局
震災対応加算の創設などは見送りの公算大
中医協総会 東日本大震災への対応などを協議
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
病院報告 平成２３年６月号
3.経営情報レポート
改正保助看法に対応
新人看護職員の研修体制充実化
4.経営データベース
ジャンル：患者サービス サブジャンル：クレーム対応
患者満足度を向上させるためのポイント
患者満足度向上のためのクレーム事例の活用
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1.医療情報ヘッドライン
介護効率化で「生活援助」の時間基準見直しへ
緊急ショートステイのための空床確保加算も
──────────────── 全国自治体病院協議会
低所得世帯に高額療養費引き下げ案
所得額で細分化し上限額を設定
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成２３年８月審査分）
3.経営情報レポート
未曽有の震災から学ぶ
クリニックの防災対策
4.経営データベース
ジャンル：業績管理 サブジャンル：月次管理のポイント
コスト管理の要点
先行管理の運営ポイント
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1.医療情報ヘッドライン
生活習慣病改善、健康目標の達成率17％と低率
健康日本21評価作業チームによる分析
───────────────── 厚生労働省 健康局
入院・外来・在宅医療について各論点整理
中医協総会、在宅医療推進など本格議論開始
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
平成21年度 国民医療費の概況
3.経営情報レポート
調査省略を可能にする
書面添付制度の活用
4.経営データベース
ジャンル：経営計画 サブジャンル：経営戦略
経営戦略のポイントと必要性
経営管理体制の意義
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1.医療情報ヘッドライン
医療費 2009年度 36兆円で最高更新
高齢化と医療技術の進歩によるコスト増が主因
───────────────────── 厚生労働省
在宅医療・介護の推進を前面に特別枠127億円
厚労省 2012年度予算概算要求の概要公表
───────────────────── 厚生労働省
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成23年7月末概数）
3.経営情報レポート
業務のレベルアップが収入に直結
医事課職員育成のポイント
4.経営データベース
ジャンル：労務管理 サブジャンル：パート・派遣職員
パートタイム職員の賃金引き下げ
労働契約を反復更新してきたパート職員の雇い止め
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1. 医療情報ヘッドライン
介護分野で注目の新サービス「24時間対応」「複合型」
具体的な基準や報酬の議論始まる
───────────────── 厚生労働省 老健局
機能評価係数?供?現行６係数の見直しなどで議論
新規の評価項目導入は微妙
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
病院報告 平成２３年５月号
3.経営情報レポート
職場環境整備で実現する
職員と快適に働ける病医院づくり
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：クリニックの人事制度
職能給の仕組み
人事考課に期待される効果
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1.医療情報ヘッドライン
政府、概算要求7000億円の“再生”特別枠を決定
社会保障費1兆2000億円捻出に歳出10％削減
──────────────────────── 政府
平成24年度改定で高額療養費を見直し
外来定額負担額100円程度増で財源確保を想定
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成23年7月審査分）
3.経営情報レポート
ストレスマネジメントから始める
医療スタッフのメンタルヘルス対策
4.経営データベース
ジャンル：業績管理 サブジャンル：業績管理体制の構築
事務長機能と業績管理体制
業績管理のポイント
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1.医療情報ﾍｯﾄﾞﾗｲﾝ
被災３県で医療・介護の復興に基金等積み増し
厚労省第三次補正予算（案）の要求項目明らかに
───────────────────── 厚生労働省
中医協「ＤＰＣ高額新薬ルール見直し新薬に適用」
慢性期入院医療についても報告
───────────────── 厚生労働省 保険局
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護保険事業状況報告（暫定） 平成２３年４月号
3.経営情報レポート
問題職員・労務トラブルの増加に対応
職場の規律作りとルールブック活用法
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：経営ビジョン達成型人事制度
「病院理念」「経営ビジョン」とは
経営ビジョン達成型人事制度の特性
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