医業経営マガジン | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
1.医療情報ヘッドライン
慢性心不全患者へのサウナによる和温療法に「適」
高度医療評価会議、３つの新たな申請技術を評価
───────────────────── 厚生労働省
難病に高度医療提供 新・難病医療拠点病院を設置
難病研究・医療WG、データベース構築構想
───── 厚生労働省 難病研究・医療ワーキンググループ
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
病院報告（平成24年1月分）
3.経営情報レポート
2025 年へのロードマップ
医療業界の最新動向と今後の展望
4.経営データベース
ジャンル：労務管理 サブジャンル：労災保険
労災にあたるかどうかの認定判断のポイント
上司に無断で業務を行っていて発生した災害は業務災害か
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1.医療情報ヘッドライン
介護職員の知識・技術レベルに認定制、今秋から開始
「介護職員の処遇改善等に関する懇談会」で具体案
───────────────────── 厚生労働省
審査支払機関の統合、57％の保険者は判断保留
情報不足が理由～社保審医療保険部会アンケート
───────────── 厚生労働省 社会保障審議会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護保険事業状況報告（暫定）（平成24年1月分）
3.経営情報レポート
業務のレベルアップが収入に直結
医事課職員育成のポイント
4.経営データベース
ジャンル：医業経営 サブジャンル：事業継承
納税資金確保対策の種類
相続財産評価引下げによる節税対策
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1.医療情報ヘッドライン
政策投資銀「DBJ ビジョナリーホスピタル」制度創設
病院の環境・防災対策を評価し、融資面で支援
────────────────── 日本政策投資銀行
定期巡回・随時対応サービス329 の保険者で実施
第５期介護保険事業計画の全国集計が発表に
───────────────────── 厚生労働省
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成２４年２月末概数）
3.経営情報レポート
職場環境整備で実現する
職員と快適に働ける病医院づくり
4.経営データベース
ジャンル：労務管理 サブジャンル：パート・派遣職員
パートタイム職員の賃金引き下げ
労働契約を反復更新してきたパート職員の雇い止め
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1.医療情報ヘッドライン
厚労省 平成22年度 病院経営管理指標を公表
ＤＰＣ病院 ベンチマーク経営等で高収益
───────────────────── 厚生労働省
退院調整加算1、転院の場合には算定可に
平成24年度診療報酬改定関連通知の一部訂正
───────────────────── 厚生労働省
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
最近の医療費の動向 平成２３年１２月号
3.経営情報レポート
問題職員・労務トラブルの増加に対応
職場の規律作りとルールブック活用法
4.経営データベース
ジャンル：医業経営 サブジャンル：事業継承
納税資金確保対策の種類
相続財産評価引下げによる節税対策
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1.医療情報ヘッドライン
12年度健保組合 過去２番目の９割が赤字に
５年連続赤字 健保組合の保険料率8.3％に上昇
──────────── 健康保険組合連合会・厚生労働省
厚労省、次期改定に向け４つの新規検討項目示す
医療技術評価の費用対効果を26年度に試行的導入
─────────────── 厚生労働省 中医協総会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成24年2月審査分）
3.経営情報レポート
平成23年決算データからみる
クリニックの経営実績報告
4.経営データベース
ジャンル：業績管理 サブジャンル：月次管理のポイント
コスト管理の要点
先行管理の運営ポイント
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1.医療情報ヘッドライン
外来リハ診療料２科目の減額再診料等は算定可
疑義解釈資料の送付（その1）で事務連絡
───────────────────── 厚生労働省
消費税、薬価問題など新たな組織を設置
中医協総会 26年時期改定に向け始動
────────── 厚生労働省 中央社会保険医療協議会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
最近の医療費の動向 平成２３年１０月～１１月号
3.経営情報レポート
医療機関に求められるコンプライアンス
指導・監査の実態と対応策
4.経営データベース
ジャンル：労務管理 サブジャンル：就業規則
就業規則の周知方法
打刻忘れを欠勤とすることは可能か
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1.医療情報ヘッドライン
看護師試験 ＥＰＡ外国人合格11％と低率
滞在期間１年延長や試験時間延長など強化
───────────────────── 厚生労働省
院内がん登録 男は胃がん、女は乳がんが最多
平成24年度全国集計報告書を発表
──────────────── 国立がん研究センター
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護保険事業状況報告（暫定）（平成23年11月分）
3.経営情報レポート
地域包括ケアに対応
介護との連携・協働ネットワーク
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：クリニックの人事制度
職能給の仕組み
人事考課に期待される効果
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1.医療情報ヘッドライン
通所介護の減額規定についてケースを限定列挙
「平成24年度介護報酬改定に関する解釈通知等」公表
───────────────────── 厚生労働省
米・医療保険廃止要求の懸念からTPP参加反対
TPP交渉参加についての日本医師会見解を表明
───────────────────── 日本医師会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成24年1月審査分）
3.経営情報レポート
意識を変える、患者対応が変わる
院内で育てるコミュニケーション力
4.経営データベース
ジャンル：医業経営 サブジャンル：成年後見人
成年後見制度の概要
年後見登記制度とは
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1.医療情報ヘッドライン
平成24年度診療報酬改定告示
午前中退院90％の継続以上で入院基本料減額も
───────────────────── 厚生労働省
「キャンペーン中」は医療機関HPでの使用禁止
美容医療などのトラブルめぐり厚労省規制強化
─── 厚労省 医療情報の提供のあり方等に関する検討会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成23年12月末概数）
3.経営情報レポート
一般的事例にみる
患者クレーム対応のポイント
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：経営ビジョン達成型人事制度
「病院理念」「経営ビジョン」とは
経営ビジョン達成型人事制度の特性
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1.医療情報ヘッドライン
看護師が裁量をもって行う「特定行為」
ワーキンググループで分類の選定に着手
─── 厚労省 チーム医療推進のための看護業務検討ＷＧ
特定健診等実績による高齢者支援金の加減算
検討会で平成27年度より支援金に反映と提示
─── 厚労省 保険者による健診・保健指導等に関する検討会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護給付費実態調査月報（平成２３年１２月審査分）
3.経営情報レポート
診療所の安定経営を支える
スタッフの満足度とモチベーション向上策
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：賃金制度
基本給の改定
賞与体系の変更
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