医業経営マガジン | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
1.医療情報ヘッドライン
10月１日から医療機関・薬局のポイント付与禁止
保険医療機関及び保険医療養担当規則等 一部改正
───────────────────── 厚生労働省
勤務医の40％が週60時間超勤務
過労死や医療の安全性への影響が懸念
──────────────── 労働政策研究・研修機構
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護保険事業状況報告（平成２４年５月審査分）
3.経営情報レポート
一般的事例にみる
患者クレーム対応のポイント
4.経営データベース
ジャンル：労務管理 サブジャンル：求人・採用
試用期間の長さの設定
試用期間中の職員を不適格とする基準
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1.医療情報ヘッドライン
外来患者の約半数は病院の対応に「不満」
入院患者の「満足」の割合は６割キープ
───────────────────── 厚生労働省
医師の偏在是正に臨床研修制度、専門医で対策
医学部入学定員を125名超増員の方針とりまとめ
───────────────────── 厚生労働省
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護保険事業状況報告（平成24年4月審査分）
3.経営情報レポート
診療所の安定経営を支える
スタッフの満足度とモチベーション向上策
4.経営データベース
ジャンル：人材･人事制度 サブジャンル：賃金制度
基本給の改定
賞与体系の変更
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1.医療情報ヘッドライン
医師の６割超が後発医薬品の効果に疑問
国は後発品使用促進にPRなど普及に躍起
─────────── 医師向けコミュニティサイト メドピア
医療事故調査について実務面の検討続く
今後は医療安全支援センターの活用推進も
───────────────────── 厚生労働省
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
病院報告（平成２４年５月末概数）
3.経営情報レポート
増加する精神疾患患者への対応
開業医に求められる精神科ケア
4.経営データベース
ジャンル：医業経営 サブジャンル：アンケート調査の実施
患者アンケート調査の目的
患者アンケート調査実施のポイント
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1.医療情報ヘッドライン
保険料地域差分析
統一的な指標を用い、３つの区分で比較
───────────────────── 厚生労働省
社会保障給付と負担、世代間で捉え方に大きな差
約50％が「負担が重くなってもやむをえない」
───────────────────── 厚生労働省
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成２４年６月末概数）
3.経営情報レポート
「モンスターペイシェント」に屈しない
組織で取り組む院内暴力への対応策
4.経営データベース
ジャンル：業績管理 サブジャンル：業績管理と予算管理
成果報告のポイント
支出予算制度のポイント
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1.医療情報ヘッドライン
病気腎移植「認めず」安全性等のデータ不足のため
先進医療、再度申請には改めて検討と申し合わせ
───────────────────── 厚生労働省
厚労省 11年医薬品生産金額は3.1％増
輸入超過、11年2.4兆円 10年連続拡大
───────────────────── 厚生労働省
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
最近の医療費の動向（平成２４年３月号）
3.経営情報レポート
医療機関が取り組む
育休取得を支援する職場環境整備
4.経営データベース
ジャンル：業績管理 サブジャンル：業績管理と予算管理
成果報告のポイント
支出予算制度のポイント
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1.医療情報ヘッドライン
社会保障財源確保に消費税率引上げ
社会保障・税一体改革の関連8法可決・成立
──────────────────────── 国会
消費税制抜本改革など11項目を要望
四病協、税制改正で重点事項を提出
────────────── 四病院団体協議会（四病協）
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
病院報告（平成24年4月分概数）
3.経営情報レポート
補助金・優遇税制を活用
「サービス付き高齢者向け住宅」の手引き
4.経営データベース
ジャンル：人材・人事制度 サブジャンル：クリニックの人事制度
接遇教育のポイント
ＯＪＴの進め方
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1.医療情報ヘッドライン
がん「緩和ケアチーム」を各都道府県に設置
精神的苦痛緩和に「共感」など情緒的サポートも
─────────── 厚生労働省 緩和ケア推進検討会
7対1病棟の動向等26年改定状況調査始まる
『入院医療等の調査・評価分科会』 初会合開催
────────── 厚生労働省 診療報酬調査専門組織
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成２４年5月末概数）
3.経営情報レポート
職員の意欲を向上させる
クリニックの人事評価・賃金システム
4.経営データベース
ジャンル：医業経営 サブジャンル：ナレッジマネジメント
情報を経営品質の向上に役立てる仕組み
ナレッジマネジメントと文書管理の違い
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1.医療情報ヘッドライン
基礎係数・機能評価係数?の骨格は維持
３群の分類等は10月以降検討
────厚生労働省 診療報酬調査専門組織・DPC評価分科会
認定看護師、21分野で１万人の大台超える
慢性呼吸器疾患看護と慢性心不全看護が誕生
──────────────────── 日本看護協会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
介護保険事業状況報告（暫定）（平成２４年３月分）
3.経営情報レポート
経営基盤の強化を図る
自由診療の導入ポイント
4.経営データベース
ジャンル：人材・人事制度 サブジャンル：賃金制度
総額人件費管理の必要性
総額人件費の配分
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1.医療情報ヘッドライン
風しん全国的蔓延に注意 妊婦対策の徹底を
感染症対策で自治体に風しん接種勧奨を依頼
───────────────────── 厚生労働省
先進医療制度の区分見直し、10月から運用へ
「先進医療A・B」とし、事務局を一本化
───────── 厚生労働省 中央社会保険医療協議会
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
最近の医療費の動向（平成２４年２月号）
3.経営情報レポート
診療所の戦力にするための
受付・事務スタッフ育成のポイント
4.経営データベース
ジャンル：経営計画 サブジャンル：経営計画の基本と実践
ＰＤＣＡサイクルの展開方法
病医院理念の必要性
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1.医療情報ヘッドライン
医療・介護、2020年に59兆円新市場
政府の日本再生戦略原案、明らかに
─────────────────── 政府・国家戦略室
緩和ケア-がん性疼痛の緩和をテーマに議論
看護師が疼痛評価や悩みを聴取する体制を
───────────────────── 厚生労働省
2.経営ＴＯＰＩＣＳ
統計調査資料
医療施設動態調査（平成２４年４月末概数）
3.経営情報レポート
高収益クリニックに学ぶ
患者志向経営で実現する高集患力
4.経営データベース
ジャンル：労務管理 サブジャンル：退職・休職
定年間際に労災に遭った場合の定年退職の扱い
切迫流産で長期に入院する場合は、傷病休職となるのか
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