経営者への活きた言葉 | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
◆働き手はフラットな組織に引かれ始めている
◆「お天道様」は見ている
◆セブン&アイ売上高10兆突破でも消えない不安
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◆地方に興味を持つＩＴ系企業（新幹線の駅より空路へのアクセス）
◆人生を豊かにしてくれる基本
◆日本企業の部長の年収はタイより低い
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◆無理せず、闇雲に規模を追わない
◆教育に二つの背骨がある
◆26年までに平均基本給を倍増
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◆会社は個人の技術を発揮して実務に結びつける場所
◆「貧困ニッポン」と化した「超・階級社会」
◆企業成長させるビジネスモデル
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◆多くの企業に欠落しているのは賃上げである
◆「慈悲や優しさ」と「厳しさ」の２つを備える
◆日の出不正が次々と発覚 トヨタの対応に注目
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◆武士道精神の中心にある「惻隠の情」
◆「日本企業の高齢者雇用」が研究テーマ
◆「安くいいもの」にこだわりすぎた日本
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◆企業と社外取締役の理想の関係とは
◆常識を疑い、常識を覆すこと
◆重要性が増す人文学（学び直し）
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◆欧米や中国に対抗できる強い経営者人材の育成が急務
◆資材高による経営悪化（建設業界）
◆今後、引っ張りだこになる人材
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◆東芝漂流の原因は「言われたままに従う｣文化にあり
◆明治の活力の源は何か 宮本 又郎（大阪大学名誉教授）
◆ドイツ企業が世界で活躍できる理由
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/11/keieisha_1285.pdf
◆トヨタの強み「現地現物」の力が衰えている
◆上司が「絶対言ってはいけない言動」
◆「介護リスク」仕事との両立を模索
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/10/keieisha_1281.pdf
