2025年4月 | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ
先日、初めての免許更新に行ってきました。更新期間がちょうど確定申告時期と被っていたので、一旦仮免許証を交付してもらい後日2時間の教習ビデオを見たりしました。今回の更新でグリーン免許からブルー免許になり、あと3年無事故無違反を維持できればゴールド免許に更新できるので今後も初心を忘れず、日々安全運転に努めたいと思います。
茨城本部 西岡
まだ4月なのに、気温が25度を超える日が出てきました。GWもきっと暑いでしょうから、家族でお出かけなどする人は十分に注意が必要ですね。私は家でU-NEXTを鑑賞しながら涼む予定です。
東京本部 北川
中小企業において、年800万円までの所得については15%の軽減税率が適用されています。
これは、2008年のリーマン・ショックを受けた経済対策として講じられた時限措置となります。
この時限措置の適用期限について、「令和7年3月31日までに開始する事業年度」まで
となっておりましたが、令和7年度の税制改正で2年延長されて「令和9年3月31日までに
開始する事業年度」までとなりました。これは、今般の賃上げや物価高への対応に直面している
中小企業の状況を踏まえた改正となります。
ただし、今回の改正で以下の見直しが行われました。
適用除外となったグループ通算制度の適用を受けている中小企業については、今後は19%の
本則課税が適用されます。
今回の改正は、令和7年4月1日以後に開始する事業年度より適用されます。今後2年間は
中小企業であっても状況により適用される税率が異なりますので、注意が必要です。
京都本部 橋本
趣味の話。趣味が何かを隠す必要もないが、明かす必要もないので伏せておく。いくつかの道具を使う趣味。その中の一つのアイテムを新調した。使用感を確かめる為、その他のアイテムのメンテナンスもおろそかにし、準備も不充分なままトライした。そんな時に限って成果物が目の前にぶら下がった。掴もうとしたその刹那。やはりと言うべきか、その手を見事にすり抜けてしまった。新調したアイテムのデビュー戦は2度と戻らない。つくづく悔しい。この悔しさをリカバリーすりにはそれ以上の歓喜で上書きするしか術はない。GWに向けて爪を研ぎ直そう。Amazon沼にて・・・。
埼玉本部Ｋ．Ｙ
我が家の車庫には毎年ハクセキレイが巣を作っていまして、春先のこの時期になると活発に活動を始めて、朝かわいい鳴き声で目覚めさせてくれるので、出掛ける際にはあいさつしたり(心の中で)して温かく見守っています。
昨年も5羽が生まれて順調に育っていたのですが、夏のある日、かわいそうなことに猛暑のせいか全羽が巣から落ちて亡くなっていまして、せめてもの弔いで土に埋めてあげたのですが、今年はそうならないよう猛暑の日には打ち水や換気をして、無事巣立ちを迎えられるようサポートしたいと思います。
茨城本部 大島
中小企業新事業進出補助金とは、企業の成長・拡大を通した生産性向上や賃上げを促す為に中小企業が行う
既存事業とは異なる、新市場、高付加価値事業への進出にかかる設備投資等を支援する補助金です。
この補助金の公募開始時期は調整中と経済産業省のホームページに出ております。
この補助金の状況を注視しております。
基本要件は、中小企業が事業者にとって、新製品（又は新サービス）を新規顧客に提供する新たな挑戦であることです。
詳細は下記に記載します。
①付加価値額の年平均成長率が+4.0%以上増加
②1人あたり給与支給総額の年平均成長率が、事業実施都道府県における 最低賃金の直近5年間の年平均成長率以上、
又は給与支給総額の年平均成長率+2.5%以上増加
③事業所内最低賃金が事業実施都道府県における地域別最低賃金+30円 以上の水準
④次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表等 の基本要件を全て満たす３～５年の事業計画に
取り組むこと。
現段階では、中小企業にとっては事前準備の時です。新規事業の検討をし計画の策定を行い、勝算を勝ち取れるように
事前準備をしっかり行いましょう。
京都本部 下田
◆ネットジャーナル
2024～2026年度経済見通し
～24年10-12月期ＧＤＰ2次速報後改定
企業物価指数（2025年2月）
～国内企業物価は2ヵ月連続で前年比4％台
◆経営TOPICS
法人企業景気予測調査
（令和７年1～3月期調査）
◆経営情報レポート
人材獲得・育成競争を生き残る
タレントマネジメントの実践法
◆経営データベース
私傷病で入院中の社員の給料や社会保険料の扱い
育児休業中の社会保険料免除
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/03/k914.pdf
◆医療情報ヘッドライン
日医と6病院団体が次期改定に提言
賃金・物価の上昇を反映できる仕組みを
次期改定に向けた調査項目が決定
「できるだけ速やかな調査」の実施へ
◆週刊 医療情報
高額請求の訪看事業所に
「教育的指導」へ
◆経営TOPICS
最近の医療費の動向/概算医療費
（令和6年度10月号）
◆経営情報レポート
令和７年4月以降改正
労務関連法改正の概要
◆経営データベース
職員を戦力化する組織風土
医療現場におけるコミュニケーションの重要性
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2025/03/i863.pdf
埼玉本部の飯野所長が、先日めでたく還暦を迎えました！
職員一同で事前に祝い品を用意して予行練習をし、当日、今か今かと出社されるのを待ち、いざ本番！
盛大にクラッカーを鳴らして無事にセレモニーを終えました。
因みに祝い品は、深夜遅くまで業務をしている所長に、ゆっくり休んでもらいたいと願いを込め、ＢＡＫＵＮＥパジャマを選びました。
効果があれば良いのですが。。。
埼玉本部 斉藤
