2024年7月 | 会計、税務、経営相談のことなら税理士法人優和へ

2024年 7月

2024.07.02

賃上げ促進税制で税額控除率を５％上乗せできる「くるみん」と「えるぼし」という制度をご存じでしょうか？

制度自体は以前からあったのですが、今回賃上げ促進税制の要件に加わったことで知名度が上がったように思います。

それぞれが何かというと、まず「えるぼし」ですが、採用、継続就業、管理職比率の３項目で女性活躍の認定がされた企業が
取得できます。「Ｌ」には、Ｌａｄｙなど力強く活躍する女性がイメージされているということです。

そして「くるみん」とは、子育てサポート企業として認定された企業が取得できます。

子どもが優しく“くるまれている”というあたたかい印象と企業(会社)“ぐるみ”で、仕事と子育ての両立支援に取り組むことが
イメージされているということです。

税額控除が上乗せされるということで注目を集めていますが、現在の企業状況からはクリアしなければならない項目が
多数あります。しかし税額控除のみならず、新たな働き手の確保などの面で今の時代に合った優良企業をアピールする手段
として必要なのかもしれません。

京都本部　加藤

2024.07.01

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歯科医院の働き方改革に対応！
就業規則の作成ポイント

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看護部門における事故防止の要点
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2024.07.01

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欧州経済見通し
～消費主導の緩やかな回復へ

企業物価指数（2024年5月）
～再エネ賦課金の単価引き上げで、企業物価
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景気ウォッチャー調査
（令和６年5月調査）

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持続的な企業価値向上のための
人的資本開示のポイント

◆経営データベース
「転勤・出向・部署異動」の概念
「転勤の流れ」について

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