2024.06.30
◆社員の試行錯誤をいかに評価するか
◆バブル期並み人手不足（入社祝い金）
◆半導体産業に追い風 潮目を読める経営者が必要
https://www.yu-wa.jp/wordpress/wp-content/uploads/2024/06/1361.pdf
